根据校党委统一部署，2022年6月28日至7月15日，校党委第八轮巡察第二巡察组对机关党委进行了巡察，并于9月21向机关党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计9个问题已整改完成。

1.关于“理论学习不够深入。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平关于教育的重要论述频次偏少。“第一议题”学习制度落实的常态化不够。教职工政治理论学习和党员政治理论学习界限不够明晰。各类学习记录的及时性和规范性不够。支部党建阵地建设的文化氛围不浓。将理论学习成果转化为谋划工作、破解难题、推动学校事业高质量发展的实招硬招不多。”问题的整改。

建立健全机关党委理论学习中心组学习制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的二十大。召开机关党委工作例会暨机关党建工作研讨会、机关青年学习宣传贯彻党的二十大精神座谈会。

2.关于“党建工作理论研究存在欠缺。支部党建的整体谋划、制度建设有待加强。党建工作专题研究项目的申报数量偏少。创造性开展机关党建工作的方法举措不多。机关党建的品牌活动和标志性成果凝练和打造不够。”问题的整改。

《破除“中梗阻”现象、打造新时代模范机关研究》获盐城市2022年度党建研究课题立项，完成2021年度“书记项目”的结项（机关党委和机关第十党支部），组织机关各支部申报学校2022年度“书记项目”，共有8个支部申报。

3.关于“落实意识形态工作责任制不到位。常态落实与分析研判还需加强。”问题的整改。

机关党委严格落实意识形态工作责任制，督促各支部开展意识形态集中分析研判，每年召开意识形态研判会4次左右，形成分析报告4篇。

4.关于“管党治党责任仍需加强。落实主体责任的方法途径单一，过于依赖上级党组织的布置和推动。”问题的整改。

召开支部书记例会，强化“一把手”责任担当，坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，一级带一级，真正尽心、尽情、尽力。建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制，将主体责任层层分解，确保工作有人抓，问题有人管，责任有人担。

5.关于“动真碰硬力度仍需加大。动真碰硬力度仍需加大。监督工作用力不均衡，对同级监督少，对“关键少数”提醒教育不够。”问题的整改。

机关各支部坚持标本兼治，定期排查廉政风险隐患，落实部门党风廉政建设责任制。组织开展支部书记上廉政党课、党风廉政现场教学、警示教育、廉洁文化教育等活动，营造知纪明纪守纪的浓厚氛围，涵养风清气正的机关政治生态。

6.关于“工作作风建设仍需改进。以“师生为中心”的发展理念落实得还不够深入，联系师生制度执行不严。发文的针对性与指导性不强。”问题的整改。

发放了《领导干部深入基层联系师生制度》手册，及时提醒机关各支部与共建单位工联共建，开展各类活动。组织评比机关“党员先锋岗”和“岗位服务标兵”，表彰40名疫情防控中涌现出的“教职工党员优秀志愿者”。工作作风建设要贯穿始终，目前正在整改并持续坚持。

7.关于“班子建设仍需加强。工作中攻坚克难、主动作为、敢于作为的锐气需要进一步增强。部分工作停留在会议、文件层面，尤其是对一些落实难度大、涉及利益调整面广的工作，主动落实的态度还不够坚决、韧劲不够持久。在推进事业发展和工作落实时存在经验主义现象和“等靠要”思想。”问题的整改。

转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的心态，结合实际创造性的开展工作，权利抓落实，在实际工作中边实践、边探索、边总结。

8.关于“党建工作仍需强化。党建工作责任落实的监督不够到位，督查方式比较单一，听汇报与看材料多，深入一线督查少。党员培养教育有效性、针对性不够，党员管理监督不够到位，存在个别党员违规违纪甚至违法情况。”问题的整改。

制定《中共盐城师范学院机关委员会关于进一步加强和改进机关党的建设推进创建模范机关的实施意见》，编印两期“机关党建学习资料汇编”，开展机关青年座谈会。将落实党建工作责任制纳入机关部门党建工作综合考核指标体系，作为机关党支部书记抓党建工作年度述职评议内容。

9.关于“支部标准化规范化建设仍需提高。对党支部标准化、规范化建设的系统谋划不够，日常研究业务工作多，专题研究支部建设少。支部活动形式不够丰富，活动记载存在不全面、不及时、不规范问题。支部书记项目推进成效还不够高，支委作用发挥不够。”问题的整改。

认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，扎实开展每月主题党日活动。组织机关各支部申报学校2022年度“书记项目”，完成2021年度“书记项目”结项。机关第十党支部、研究生党支部被评为2022年度校级“样板支部”培育单位。

10.关于“整改工作开展不够彻底。深化落实整改“后半篇文章”做得还不够扎实，对排查、督查发现问题的剖析不够深入，对问题产生的深层次根源认识不够准确和系统。以整改为契机推动工作全面提升还不够有力，针对反馈、查摆问题加强制度建设、建立长效机制还不到位。”问题的整改。

狠抓巡视整改，始终做到真改实改、对标看齐。以机关党委书记作为第一责任人，负总责、亲自抓，直接部署、直接协调、直接督办，以实实在在、切实可行的整改措施，推动整改工作取得实效。严格按照整改方案和整改台账挂图作战，对账跟进，逐一销号，确保每一个问题都落细落地、见底见效，实现整改工作常态化、整改效果长效化。目前整改任务基本完成，作风建设持续推进中。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0515-88258282，电子邮箱yszzb419@126.com。

机关党委

2023.3.1