1、根据组织部工作计划和领导要求，深入基层，调查研究，了解干部队伍状况。

2、根据干部选拔任用程序，协助做好处、科级干部选聘、考察工作，完成相应考察材料和相关文字材料。

3、做好干部日常管理、任期及年度考核、教育培训等工作。

4、根据工作需要和上级要求，起草有关干部工作文件及规章制度。

5、做好干部信息更新、维护和材料归档工作。

6、协助相关部门做好老干部工作、人才工作、干部经济责任审计等工作。

7、做好干部审查（包括出国、出境政治审查）工作。

8、做好领导干部个人有关事项报告、抽查核实工作。

9、配合做好与省、市委组织部门的对接工作。

10、完成部领导交办的其他工作。